Reppls for AI business

пфффф, раньше найм сотрудников был такой утомительной задачей. Я часами читал одни и те же 50 резюме, пытаясь угадать, кто на самом деле знает Python, хотя бы по одному пункту. Затем я нашел компанию Reppls для бизнеса в области искусственного интеллекта — и, честно говоря, это похоже на двух стажеров, которые никогда не спят. Одна из них, Анна, просматривает резюме так, будто у нее на голове вытатуирован контрольный список. Она выбирает соответствующий опыт, отмечает красные флажки и даже говорит мне, что именно спросить дальше. Это не волшебство, но это намного лучше, чем смотреть на электронную таблицу, не зная, с чего начать.

Хорошие вещи

Способность Анны просмотреть резюме и выделить ключевые детали? Переломщик игры. Например, на прошлой неделе я получил стопку из 37 заявок на роль фронтенда. Анна отсортировала пятерку лучших менее чем за пять минут и отметила одного кандидата, чей GitHub имел кучу материалов с открытым исходным кодом, которые в противном случае я бы совершенно пропустил. А Мэтт? Он технический специалист, который задает сложные вопросы во время первого звонка. Мне не нужно готовиться или беспокоиться о том, правильные ли вещи я спрашиваю. Он углубится в примеры их кода, исследует их архитектурные решения и кратко расскажет мне об уровне их навыков. Он не заменяет меня, но заставляет меня выглядеть умнее на собраниях.

Не очень хорошо

Это не идеально. Интерфейс в порядке, но ничего особенного — в основном чистая панель управления с несколькими окнами чата. Кроме того, он не делает ничего, кроме проверки и собеседований. Никаких писем с предложениями, никакой адаптации, ничего. Вам по-прежнему придется управлять всеми вопросами управления персоналом самостоятельно. И да, это только через Интернет, без мобильного приложения, поэтому я не могу проверять заметки кандидатов на ходу. Плюс разработчик неизвестен, что заставляет меня немного задуматься. Это не помеха, но странно, когда вы доверяете ему свои данные о найме. Если вы ищете полный пакет HR-пакетов, это не то.

Итог

Если вы представляете команду малого и среднего размера, тонущую в заявках на работу, и вам нужна помощь в фильтрации шума, стоит попробовать Reppls для бизнеса в области искусственного интеллекта для веб-приложений. Это не кричаще, но работает. Я бы порекомендовал его всем, кто устал вручную перебирать резюме и хочет иметь дополнительный взгляд, особенно на технические должности. Тестирование бесплатное, поэтому никакого риска. Только не ждите, что это заменит весь процесс найма. Но как помощник? Да, это зарабатывает на жизнь. Попробуйте. Вы можете быть удивлены, сколько времени это экономит.